为持续引进优秀人才，优化员工队伍结构，我院根据华电集团校招工作安排，走进华北水利水电大学等校园开展2025年校园招聘工作。

招聘宣讲会现场，工作人员向同学们详细介绍了我院基本情况、发展历程、战略方向、企业文化及岗位需求，与同学们充分交流了我院人才培养体系建设和职业发展通道建设，并就学生们关心的薪酬、福利待遇等问题逐一进行解答。

人才是第一资源，我院着力提升人才队伍建设质量，大力引进具备自主创新能力的后备力量。通过走进校园，对接专业院系，精准推广、精准对接、精准招聘，把好招聘“前置”关口，推动我院人才队伍结构不断优化。

下一步，我院将继续按照国企改革相关要求，充分发挥市场化选人用人机制，公开、平等、择优选拔人才，引进关键岗位核心骨干人才，让人才“引得进、留得住、用得好”，不断提高人力资源管理水平，为企业高质量发展提供强有力人才保障。